Terugblik op pilot Amersfoort: ‘Ontdekken waarvoor werkgever gevoelig is’

Voor de gemeente Amersfoort eindigt per 31 december van dit jaar de pilot Werken naar Vermogen. Welke resultaten heeft dat opgeleverd? Connie de Neef (hoofd afdeling arbeidsintegratie gemeente Amersfoort) blikt terug.

Wat waren precies jullie doelen bij deze pilot?

“Het eerste doel van de pilot was om consulenten, die werken vanuit verschillende regelingen (WAJONG, WIA, WSW, WWB, WIJ), van elkaar te laten leren. We hebben samen onderzocht of het nuttig is om elkaars instrumenten te gebruiken. Daarnaast wilden we een aantal mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam bij reguliere werkgevers plaatsen, al dan niet met loondispensatie.”

Jobhunter Jurn van Middelaar: ‘We hoeven toch geen astronaut te leveren!’

Jobhunter Jurn van Middelaar van het Werkgeversservicepunt 033 houdt van het intensieve samenspel met bedrijven om cliënten aan een baan te helpen. “Ik leg net zo lang contacten over een mogelijke plaatsing totdat er ineens zaken gedaan kunnen worden.”

Jurn van Middelaar bemiddelt kandidaten met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. In de meeste gevallen komen zijn cliënten van het UWV of van de gemeente vanuit de wet Werken naar Vermogen. Hij kijkt wat voor werk het beste bij hen past, geeft coaching en legt contacten met mogelijke werkgevers. “Ik ken de regionale markt en begrijp de doelgroep.”

Dési Gunther, jobhunter: “Gemotiveerde en betrouwbare werknemer is het belangrijkst”

Een betrouwbare werknemer met goede arbeidsmotivatie is voor ondernemers belangrijker dan een subsidie, merkt Dési Gunther, jobhunter van het Werkgeversservicepunt 033 in Amersfoort. Toch trekken subsidies werkgevers vaak over de streep om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen.

Monteur Carlo* had stage gelopen bij installatiebedrijf Wolter & Dros in Amersfoort. Hij moest zijn opleiding nog afmaken en had nog geen rijbewijs, dus hij kon niet blijven. Daarna lukte het ook niet om een vaste baan te krijgen bij een andere werkgever. Na verloop van tijd kwam Carlo bij Dési Gunther terecht, jobhunter van het Werkgeversservicepunt 033 in Amersfoort.